Como parte del segundo piso de la Cuarta Transformación de la vida pública del país, la presidenta Claudia Sheinbaum decidió no sólo mantener todos los Programas para el Bienestar creados el sexenio anterior, sino también implementar tres nuevos.
Los tres programas tienen la característica de ser universales para las poblaciones objetivo, pues reflejan la visión de la presidenta de ser derechos para las y los mexicanos.
El primer programa busca reconocer el trabajo de toda una vida que realizan las mujeres en el hogar y en el cuidado de sus familias.
Por ello, ahora con una mujer en la Presidencia, el Gobierno de México reconoce a las mujeres con esta nueva pensión dirigidas a las mexicanas de 60 a 64 años de edad.
Este programa otorga en 2026 3,100 pesos bimestrales a todas las mujeres de 60 a 64 años de edad.
Cuando las beneficiarias cumplan 65 años, en automático, sin realizar ningún otro trámite, pasarán a recibir la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores.
La Beca para Educación Básica Rita Cetina es universal, es decir, para todas y todos los alumnos de primaria y secundaria de las escuelas públicas del país.
Esta nueva beca otorga a las familias con una hija o hijo en secundaria 1,900 pesos bimestrales y si tienen dos o más en este nivel, 700 pesos por cada estudiante adicional.
A lo largo de 2026, la beca llegará a primaria y dará un pago anual de 2,500 pesos por estudiante.
El tercer programa refuerza la atención para las y los adultos mayores y personas con discapacidad que ya reciben una pensión del Bienestar.
Con Salud Casa por Casa, profesionales de la salud realizan consultas periódicas a domicilio, a fin de llevar un seguimiento personalizado de los derechohabientes, con un enfoque principalmente preventivo.
Para hacer posible este programa, el Gobierno de la presidenta Sheinbaum contrató a cerca de 20 mil médicas, médicas, enfermeras y enfermeros.
Con estas tres estrategias, los Programas para el Bienestar se reforzaron en beneficio del pueblo de México.