Jóvenes Construyendo el Futuro: Centro de trabajo, acepta así las postulaciones de aspirantes

Jóvenes Construyendo el Futuro: Centro de trabajo, acepta así las postulaciones de aspirantes

Jóvenes Construyendo el Futuro: Centro de trabajo, acepta así las postulaciones de aspirantes

3 de diciembre de 2025

El 1 de diciembre comenzó un nuevo periodo de vinculaciones del programa Jóvenes Construyendo el Futuro a fin de brindar capacitación laboral a jóvenes de entre 18 y 29 años que al momento de su postulación no se encuentran estudiando ni cuenten con un trabajo.

En este periodo, los centros de trabajo —negocios locales, empresas, talleres, instituciones u organizaciones sociales— deben mantenerse atentos a la plataforma del programa para revisar las postulaciones recibidas.

Una vez que una o un joven se postula, la o el representante del centro de trabajo cuenta con un plazo máximo de tres días naturales para aceptar o liberar la solicitud.

Si el centro de trabajo no responde en ese tiempo, el sistema libera automáticamente la postulación para que la persona aspirante pueda elegir otro espacio y no se detenga su proceso de vinculación.

Los centros de trabajo, a través de su representante, pueden convocar a un entrevista a las y los postulantes antes de aceptar su incorporación. El objetivo es conocerlos, explicar el plan de actividades y confirmar que comprendan las tareas que realizarán durante su capacitación.

Es importante destacar que ningún joven puede ser rechazado por falta de experiencia, ya que precisamente el propósito del programa es brindar oportunidades de aprendizaje a quienes no han tenido empleo formal.

Las y los jóvenes deben revisar constantemente su perfil en la plataforma, atender los mensajes y acudir a las entrevistas cuando sean convocados.

📢 Vinculación y comunicación en Jóvenes Construyendo el Futuro

⏱️ Plazo de respuesta del centro de trabajo:​​ Tres días naturales desde la postulación del aprendiz en la plataforma.

👩‍💼 Acciones del representante del centro de trabajo:​ Aceptar o liberar la solicitud dentro del plazo. Puede convocar a entrevista antes de aceptar.

💬 Entrevista previa:​​​​​ Espacio opcional para conocer al joven, explicar el plan de trabajo y acordar detalles de la capacitación.

📞 Opciones de comunicación:​​​​ Mensajes en la plataforma, correo electrónico registrado, llamadas al teléfono registrado como medio de contacto.

🚦 Liberación automática:​​​​ Si el centro de trabajo no responde en tres días, la postulación se libera y el joven puede elegir otro espacio.

✅ Recomendaciones para jóvenes​ postulantes:​​ Revisar tu cuenta con frecuencia, atender mensajes y presentarse a entrevista si eres convocado.

Una vez que el centro de trabajo acepta a una o un joven postulante, debe indicarlo así en la plataforma para dar paso al comienzo de la capacitación.

Durante los 12 meses de la capacitación, las y los aprendices reciben un apoyo mensual equivalente a un salario mínimo (8,480 pesos en 2025) y seguro médico del IMSS.

Con este nuevo periodo de vinculaciones, el Gobierno de México reafirma su compromiso con las juventudes para impulsar su derecho a un trabajo digno, a la capacitación productiva y al bienestar.

Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social.

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